ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΕΠΘ Μ-Θ Αρχική σελίδα ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΕΠΘ Μ-Θ
Κοινότητα της Ένωσης Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών Μακεδονίας Θράκης
 
 Συχνές ΕρωτήσειςΣυχνές Ερωτήσεις   ΑναζήτησηΑναζήτηση   Κατάλογος ΜελώνΚατάλογος Μελών   Ομάδες ΜελώνΟμάδες Μελών   ΕγγραφήΕγγραφή 
 ΠροφίλΠροφίλ   Συνδεθείτε, για να ελέγξετε την αλληλογραφία σαςΣυνδεθείτε, για να ελέγξετε την αλληλογραφία σας   ΣύνδεσηΣύνδεση 

ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ

 
Δημοσίευση νέας  Θ.Ενότητας   Απάντηση στη Θ.Ενότητα    ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΕΠΘ Μ-Θ Αρχική σελίδα -> ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ
Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας :: Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας  
Συγγραφέας Μήνυμα
Ads






Δημοσιεύθηκε: Κυρ Απρ 22, 2018 7:46 pm    Θέμα δημοσίευσης: Ads

Επιστροφή στην κορυφή
sfotiadis



Συμμετάσχουν: 30 Ιούλ 09
Δημοσιεύσεις: 86

ΔημοσίευσηΔημοσιεύθηκε: Τετ Δεκ 14, 2011 11:14 pm    Θέμα δημοσίευσης: ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ Απάντηση με παράθεση αυτού του μηνύματος

ΦΩΤΙΑΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ
Μέλος Δ.Σ. ΠΟΣΥΠ
Μέλος Δ.Σ. ΜΑΚ- ΘΡΑΚΗΣ
Τηλ.:6977 051012 ΘΕΣ/ΝΙΚΗ 13-12-2011
Email:
Μόνο εγγεγραμμένοι χρήστες μπορούν να διαβάσουν τις υπογραφές σε αυτό το forum!
Γραφτείτε ή Συνδεθείτε στο φόρουμ!



Συνάδελφοι,
Με την επιστολή μου προς την Υπουργό, που σας επισυνάπτω, προσπαθώ να διατηρήσω το δικαίωμα μας ως κλάδου να ασκεί κριτική, να αναπτύσσει θέσεις και να διεκδικεί λύσεις προς όφελος των συναδέλφων αλλά και της Διοίκησης της Εκπαίδευσης.
Η προσπάθεια αυτή θα έπρεπε να γίνεται με συντεταγμένο τρόπο από την Ομοσπονδία μας, η οποία όμως εξακολουθεί να βρίσκεται σε κατάσταση ύπνωσης.

Σε αυτό το παιχνίδι δεν γίνομαι συνυπεύθυνος και καλώ τον Πρόεδρο κο Κουκοφίλλιπο Ν. και την μόνιμη παρέα που τον πλαισιώνει στην Ομοσπονδία μας, να εγκαταλείψουν τους παραταξιακούς και φιλοκυβερνητικούς τους τακτικισμούς και να δράσουν σαν εκπρόσωποι αυτών που τους ψηφίζουν.

Ρωτάω λοιπόν γιατί δεν είδαμε την Πολιτική Ηγεσία σαν Ομοσπονδία από τις εκλογές του Απριλίου 2011 και μετά;
Ρωτάω γιατί δεν γίνονται τακτικές συνεδριάσεις του Δ.Σ. μας κάθε μήνα και όπως ορίζει το καταστατικό;
Ρωτάω να μάθω τις θέσεις μας για την Αναδιάρθρωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών και της Κεντρικής Υπηρεσίας, για τις καταργήσεις των Γραφείων Εκπ/σης;
Ρωτάω να μάθω τις θέσεις μας για την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα των συναδέλφων αλλά και για την επικείμενη εφαρμογή της εφεδρείας;
Ρωτάω να μάθω τι κάνουν για τους συναδέλφους των απομακρυσμένων γραφείων που κλείνουν;

Μάλλον θέτω ερωτήματα για τα οποία δεν θα πάρω απάντηση!

Δυστυχώς ο κλάδος πηγαίνει με τον αυτόματο πιλότο της συνδικαλιστικής μας ανεπάρκειας και θα εξακολουθήσει να κινείται σε τροχιά συρρίκνωσης.

Βέβαια οι καταστάσεις αλλάζουν και βελτιώνονται όταν εμείς αποφασίσουμε ότι κάτι θέλουμε να αλλάξει, αρχίζοντας πρώτα από το περιβάλλον μας και τις επιλογές μας.
Σε αυτές τις επιλογές πάντα υπάρχει η αλληλεγγύη, η ενότητα, η συνέπεια, η ανανέωση και η αγωνιστικότητα.
Κρατώντας το αισιόδοξο μήνυμα της αλλαγής και της νέας πορείας, θέλω να ευχηθώ σε όλους :
ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ και ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ 2012!

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΧΑΡΑ ΠΟΥ ΤΟΣΟ ΑΝΑΓΚΗ ΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΣ!

Η ΓΕΝΝΗΣΗ ΤΟΥ ΘΕΑΝΘΡΩΠΟΥ ΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΝΕΑ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΑ ΑΡΧΗ ΓΙΑ ΕΜΑΣ, ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΑΣ, ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΤΡΙΔΑ!
Επιστροφή στην κορυφή
Επισκόπηση του προφίλ των χρηστών Αποστολή προσωπικού μηνύματος
Επισκόπηση όλων των Δημοσιεύσεων που έγιναν πριν από:   
Δημοσίευση νέας  Θ.Ενότητας   Απάντηση στη Θ.Ενότητα    ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΕΠΘ Μ-Θ Αρχική σελίδα -> ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ Όλες οι Ώρες είναι GMT + 2 Ώρες
Σελίδα 1 από 1

 
Μετάβαση στη:  
Δεν μπορείτε να δημοσιεύσετε νέο Θέμα σ' αυτή τη Δ.Συζήτηση
Δεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Δεν μπορείτε να επεξεργασθείτε τις δημοσιεύσεις σας σ' αυτή τη Δ.Συζήτηση
Δεν μπορείτε να διαγράψετε τις δημοσιεύσεις σας σ' αυτή τη Δ.Συζήτηση
Δεν έχετε δικαίωμα ψήφου στα δημοψηφίσματα αυτής της Δ.Συζήτησης



Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Hellenic (Greek) by Alex Xenias

Abuse - Αναφορά παραβίασης - Οροι χρήσης υπηρεσίας.
Powered by forumup.gr Δωρεάν forum, Δημιουργήστε το δικό σας φόρουμ δωρεάν! Created by Hyarbor & Qooqoa

Page generation time: 0.06